凯登Kadant：“科技副总” 助力企业在行动

　　近期，济宁技师学院党委副书记李怀磊一行赴凯登制浆设备（中国）有限公司（以下简称“凯登”）开展入企办学及“科技副总”调研，智能制造党支部书记赵之喜、凯登制浆设备（中国）有限公司运营副总裁张诚学、生产经理时国庆等领导出席活动。张诚学对李怀磊一行表示热烈欢迎，对“科技副总”在企业产生的成果给予了高度评价。

　　高校院所科研人员擅长做研发，能够很好的推动技术成果实现突破，但是很难推动技术成果实现转化和应用；而企业具有强大的生产能力和客户群体，是推动研究成果转化和应用的关键一环。“科技副总”正好将人才和企业的优势结合起来，共同构建科技赋能良性循环。

　　为加快科技强市建设，推进科技柔性引才计划，2023年上半年济宁市政府征集高校院所专家教授到企业兼任“科技副总”，助力企业科技创新和产业高质量发展。经过了前期梳理、匹配、综合评价后，2023年6月，济宁市技师学院副教授尤从政被选派为凯登制浆设备（中国）有限公司的科技副总，双方合作共同解决科技难题。

　　科技副总——尤从政

　　尤从政，数控高级技师，曾获山东省技术能手、济宁市首席技师、济宁工匠、济宁五一劳动奖章、济宁青年岗位能手、济宁新长征突击标兵、济宁五四优秀青年等多项荣誉称号。在数控大赛中，多次获得省市第1名；指导的学生30余人获省市大奖。技术革新方面，获国家发明专利4项、开发工业软件3款，下载量突破400万次，深受企业欢迎。

　　今年6月份，济宁市技师学院副教授尤从政，作为助企攀登“科技副总”的身份柔性引进到凯登制浆，入企后便积极开展工作，主动调研企业在生产过程中存在的问题，并与相关人员进行沟通，提出初步解决方案。

　　内培外引显成效

　　尤从政教授经过层层调研，提出了内培外引的解决方案。

　　一方面，尤从政教授在企业内部挑选了一部分优秀工艺人员和一线生产人员10余人，对他们的技能水平进行摸底评价，并制定详细周密的教学计划，针对他们的特点开展分组式教学。经过半年的培训，企业员工纷纷表示收获满满，技能和认知上都得到了较大提升，并能很快将学来的知识运用到企业生产中。

　　另一方面，尤从政教授依托学校资源，主动建立学校与企业联系，加强院校合作，定点定向为企业量身打造学生培养平台，并邀请凯登专家每月入校对培养的学生进行现场考核，极大缩短了学生入企后的再培训时间。

　　经过校企合作，今年已有13名实习生提前顶岗，受到企业领导的高度认可。在校企合作的同时，企业同样注重员工技能的提升，在今年的山东省技能兴鲁“数控四轴联动”技能大赛中，尤从政教授和凯登共同培养的两名学生，初次比赛，便拿下了山东省第一名的好成绩。成绩的取得都离不开学校和企业的共同培养。

　　效率提升见真招

　　在提高生产效率及规范工艺路线方面尤从政教授也给予凯登大量指导，在专家指导和帮助下，目前凯登产品主轴生产线和密封套生产线效率提升项目进展顺利，效果显著。

　　另外，智能化车间升级也在同步进行，无纸化车间测试成功，同时尤从政教授还专门指导凯登量身定制开发了一款工业软件app，他根据公司产品特点，指导开发出模块化编程，之前根据图纸编程可能需要几个小时，利用这款软件，工艺人员可以在一分钟内快速生成程序，并可保证无差错运行。大大缩短了编程时间和校验时间，这款软件有望在智能化车间升级完成后，同步启用！

　　在操机编程上，尤从政教授更是有技术绝活，他将自己编写的宏程序写入数控系统，自创多个加工代码，一键启动便可完成机床自动对刀，无需操机人员手动计算和输入，把工人对刀出错概率降为0。员工们看到尤教授做这些工作，以及给企业带来的这些变化，都纷纷竖起大拇指。

　　“科技副总”这一企业柔性引才机制，在深化产学研合作、推动校企资源共建、促进科技成果转化、推进技术需求研发、解决关键技术难题、引进培养人才团队、助力企业产品迭代升级等方面成效显著，开拓出一条校企合作新道路。